転職して馴染めない、辞めたい【実体験】3ヶ月で限界がきたアラフォーの決断

結論から言います。転職して馴染めず「辞めたい」と思うのは、甘えでも逃げでもありません。でも、辞め方を間違えると「ただの逃げ」で終わります。

私は3社目に転職して、わずか3ヶ月で「辞めたい」が限界に達しました。馴染めない、年収は下がる、副業もピークアウト。地獄でした。でも、そこからどう考えて動いたか。3回転職したアラフォーの私が、馴染めず辞めたいときの決断の仕方を本音で語ります。

転職したばっかりなのに、全然馴染めなくて辞めたい。でもすぐ辞めるのは逃げかな…。

その気持ち、痛いほどわかります。私も3ヶ月で限界きましたからw でも辞め方次第で「逃げ」にも「前進」にもなります。その違いを話しますね。

私が3ヶ月で「辞めたい」限界に達した理由

3社目の転職は、正直に言って失敗でした。入社3ヶ月で「辞めたい」がピークに達したんです。理由は一つじゃありません。複数が重なりました。

理由①：経験を活かせない職種に入ってしまった

これが一番デカい失敗でした。何も考えずに、自分の経験が活かせない職種に入ってしまったんです。

経験が活かせないと、キャッチアップが本当にしんどいんですよw ゼロから覚え直し。前職の強みが全く使えない。30代で畑違いの職種に行くと、これで詰みます。即戦力を求められるのに、何もできない自分に毎日打ちのめされました。

30代の転職で職種を変えるのは、想像以上にハードモードです。専門性が活きないと、馴染むどころか仕事についていくだけで精一杯になります。

理由②：年収を下げてまで選んだ自分に萎えた

しかもこの転職、年収まで下がりました。年収を下げてまで、こんなしんどい選択をした自分に、心底萎えたんですw

「なんで年収下げてまで、こんなしんどい思いしてんねん」って毎日思ってましたw 給料が上がってたら、まだしんどさも我慢できたかもしれない。でも下げてるから、余計に惨めになるんです。

年収ダウンの転職の詳しい後悔は、こちらにまとめています。
→転職で給料が下がる【実体験】300万捨てたアラフォーが本音で語る後悔と判断基準

理由③：副業がピークアウトした時期と重なった

さらに最悪なことに、当時の心の支えだった副業収入が、ちょうどピークアウトした時期と重なりました。

本業しんどい、副業も落ちてきた。逃げ場がなくなるんですよね。本業がきつくても副業があれば「まあええか」と思えてたのが、その副業も陰ってきて、精神的に追い詰められました。

理由④：辞めた会社が業績好調で、残っていれば給料が全然違った

とどめがこれです。私が辞めた前の会社が、その後業績好調で、残っていたら給料が全然違ったんです。

それはキツいな…。隣の芝が青く見えるどころか、実際に青いやつ。

「あのまま残ってたら…」って考えると、本当に辛かったですw 自分の選択が間違いだったと、数字で突きつけられる感覚です。

「辞めたい」から抜け出した考え方

これだけ揃うと、普通は「もう無理、すぐ辞める」となります。でも、ここで勢いで辞めると「ただの逃げ」になる。私はある考え方で、この状況を乗り越えました。

「自分の選択を正解に変える」という発想

私がたどり着いた結論はこれです。自分の選択を、正解に変えるしかない。

転職という選択をしてしまった。それが失敗だったとしても、ここで腐ったら本当に終わりなんです。だから「もっといい会社＝給料が出て活躍できる会社に行って、自分の選択を正解に変えてやる」と思ったんです。そう考えないと、腐ってしまう。

これが「逃げの退職」と「前進の退職」の決定的な違いです。

逃げの退職：しんどいから、ただ逃げる → 次も同じ失敗
前進の退職：この選択を正解にするため、次こそ良い会社へ → 成長

同じ「辞める」でも、動機が違えば結果が全く変わります。

腐る前に動く、でも勢いでは動かない

大事なのは、腐る前に動くこと。でも勢いで即辞めるのは違います。

しんどい状況で腐ってしまうと、判断力が落ちて、また適当な会社を選んでしまいます。私の3社目の失敗がまさにそれw だから「次こそは絶対に良い会社を選ぶ」と決めて、在職中に冷静に動きました。

まず「自分の選択肢」を転職活動で確かめる

もう一つ、私が動いた理由があります。「今の自分に、どんな選択肢があるのか」を知りたかったんです。

辞めたいと悩んでいるだけでは、何も見えません。実際に転職活動をしてみて、自分がどんな会社に行けるのか、どんな求人があるのかを、現実として確かめたかった。

転職活動って、転職するためだけのものじゃないんです。「自分の市場価値を測る健康診断」なんですよ。動いてみて、いい求人があれば転職すればいいし、なければ今の会社で頑張るしかないと腹をくくれる。どっちにしても、選択肢が見えると気持ちが楽になります。

選択肢がないなら、副業に全振りする覚悟も決まる

そして、もし転職活動をして「可能性がない」とわかったら、それはそれで次の戦略が決まります。

転職で状況が変えられないなら、副業にもっと全振りせなあかんな、と。本業で消耗して終わるんやなくて、別の収入の柱を本気で育てる方向に切り替える。転職活動は「本業で勝負するか、副業に賭けるか」を決めるための判断材料にもなるんです。

辞めたい気持ちを、こうやって「次の戦略を決めるための情報収集」に変えると、ただ悩むより100倍前に進めます。

馴染めず辞めたいときに「やってはいけないこと」

私の失敗から、辞めたいときにやってはいけないことを整理します。

① 勢いで即日辞める

「もう無理」と勢いで辞めると、収入が途絶えて焦り、次も妥協した会社を選びます。私の3社目がその結果です。必ず在職中に次を探してください。

② また職種を変える

馴染めない原因が「経験を活かせない職種」なら、次こそ自分の専門性が活きる職種を選ぶこと。しんどさから逃げてまた畑違いに行くと、同じ地獄を繰り返します。

③ 年収を軽視する

「人間関係がマシならいい」と年収を軽視すると、私みたいに「下げてまでこれか」と二重に萎えます。年収は下げない前提で動きましょう。

結局、馴染めず辞めるのは正解だったのか

正直に言います。私の3社目を辞める判断は、結果的に正解でした。

その後、ちゃんと自分の経験が活きる会社に転職して、年収も戻り、今は馴染んで働けています。「自分の選択を正解に変える」という発想で動いたから、3社目の失敗が「次への踏み台」になったんです。

3社目は失敗でした。でもあの地獄があったから「次は絶対に職種と年収を妥協しない」と学べた。馴染めず辞めること自体は悪くないんです。大事なのは、その経験を次に活かせるかどうか。腐らずに前を向けるかどうかです。

もし今あなたが「馴染めず辞めたい」と思っているなら、まず自問してください。「これは逃げか、前進か」と。前進にするために次こそ良い会社を選ぶなら、辞めるのは立派な選択です。

次こそ失敗しないために、自分の市場価値と、専門性が活きる求人を知ることが重要です。私はJACリクルートメントに登録して、冷静に次の一手を考えました。
→【必見】JACリクルートメントの評判は？3回転職したアラフォーが実体験でメリット・デメリットを解説

馴染めない原因が会社のタイプにある場合は、こちらも参考にどうぞ。
→30代の転職で馴染めないのは当たり前｜30代後半で2回転職したアラフォーが本音で解説

まとめ

✅ 馴染めず「辞めたい」は甘えじゃない。でも辞め方を間違えると「ただの逃げ」になる。
✅ 私は3ヶ月で限界。経験を活かせない職種・年収ダウン・副業ピークアウトが重なった。
✅ 抜け出せたのは「自分の選択を正解に変える」という発想。腐る前に前を向いた。
✅ やってはいけないこと：勢いで即辞め、また職種を変える、年収を軽視する。
✅ 馴染めず辞めるのは正解になりうる。経験を次に活かせるかどうかが分かれ目。
✅ 次こそ失敗しないために、専門性が活きる求人を冷静に探す。

「辞めたい」気持ちは、腐らせずに「次こそ正解にする」エネルギーに変えてください。私の3社目の地獄が、少しでも参考になれば幸いですw 今回は以上です！